若者の採用や育成に積極的な「ユースエール認定企業」に選定　長崎市の建設会社に認定書を交付

若者の採用や育成に積極的に取り組んでいるとして国から「ユースエール認定企業」に選ばれた長崎市の建設会社に29日、認定書が贈られました。

認定されたのは長崎市の建設業「Factory」です。

「ユースエール認定企業」とは若者の採用や育成に積極的で、雇用状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

認定されるためには、若者を対象に正社員の募集をすることや、新卒の社員の離職率が低いなど全ての基準を満たす必要があります。

Factoryでは社員の平均残業時間を、月3時間ほどに抑えるなど働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

山本清和 社長
「若者たちがやりがいのある職場づくり、新しく入ってくる仲間たちが誇りを持ってできる仕事に取り組んでいきたい」

県内ではこれまでに22社がユースエール認定企業に選ばれていて、長崎労働局は今後、増やしていきたい考えです。